Mulheres com filhos (mães) ganham 42% menos que mulheres sem filhos*
*se o filho tiver menos de 6 anos o gap aumenta para -51%
E a medida que o número de filhos aumenta, esta diferença salarial se intensifica.
Mais da metade das mães saem do mercado até o fim da gravidez, o resto se desvincula após o fim da licença maternidade e durante o primeiro ano.
50% delas foram demitidas.
A falta de suporte durante a maternidade é o que mais compromete a projeção profissional da mulher, apesar de terem maior qualificação acadêmica que homens.
Fonte: FGV, IBGE, ILO, OECD.
a pausa maternidade 